segunda-feira, 16 de maio de 2016

Com a era da tecnologia, os aplicativos tornam-se aliados na produtividade e desempenho dos serviços prestados por diversas empresas. Com o crescimento e o nicho de mercado em expansão, as ferramentas chegam também à área de recursos humanos das empresas.

Bons exemplos de aplicativos que têm funcionado em grandes empresas são os desenvolvidos para a comunicação interna entre funcionários e setores, para monitorar a saúde e o desempenho de produtividade e até para contratações, em ferramentas digitais que podem reunir perfis e realizar entrevistas por videoconferência.

Apesar disso, é preciso encarar o uso profissional de aplicativos como uma ferramenta de apoio — sem excluir os métodos tradicionais de oferecer os serviços.

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